I Flexible Benefit sono una modalità innovativa di erogazione dei servizi previsti dal TUIR (oneri di utilità sociale, art. 100) per i dipendenti che consentono di scegliere in modo totalmente flessibile e personalizzato il benefit.

Questi programmi si traducono in coerenti formule che ottimizzano l’impatto fiscale e contributivo risultando nettamente più convenienti rispetto a soluzioni cash.

L'effetto positivo è reciproco (Azienda/Dipendente) e può essere ulteriormente incrementato gestendo il programma di Welfare Aziendale con strumenti in grado, da un lato, di abbattere anche il carico amministrativo per l'Azienda e, dall'altro, di performare maggiormente sul piano degli effetti economici per il Dipendente grazie a soluzioni basate su Card, Voucher, e-couponing ed altre innovative soluzioni.

A disposizione dell’azienda e dei dipendenti mettiamo l’innovativa piattaforma online, personalizzabile e user-friendly, che consente alle Imprese e ai loro Dipendenti di accedere ad un modello innovativo di servizi integrati per la gestione dei flexible benefits.

I collaboratori possono fruire facilmente del piano di welfare aziendale, scegliendo i servizi più adatti alle proprie esigenze, cogliendo tutte le opportunità di detassazione offerte dalla legge.

Le Aziende sono completamente sollevate da ogni attività di carattere operativo ed amministrativo e la gestione della rendicontazione dei diversi servizi oggetto del Piano di Welfare è interamente seguita in back-office dalla nostra organizzazione.

La completa reportistica dei flussi generati a sistema, esportabile via web e destinata alle Direzioni HR/Controllo di Gestione/Amministrazione, dematerializza la contabilizzazione degli accrediti e dei benefits interfacciandosi con tutti i principali sistemi di payroll, realizzando via web il completo outsourcing del Piano di Welfare Aziendale.

La piattaforma consente ai Dipendenti di tenere costantemente aggiornato il proprio profilo personale in base alla fruizione del basket di beni e servizi previsti dal Piano di Welfare Aziendale.